POSH আইন ২০২৬: কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি — নতুন সংশোধনী ও কর্পোরেট দায়বদ্ধতা সম্পূর্ণ গাইড
১৫ মার্চ, ২০২৬ — ভারতের POSH আইনের ইতিহাসে সবচেয়ে বড় পরিবর্তন এসেছে। যৌন হয়রানি (কর্মস্থলে প্রতিরোধ, নিষেধাজ্ঞা ও প্রতিকার) সংশোধন বিধি, ২০২৬ -এর মাধ্যমে প্রথমবারের মতো পুরুষ ও ট্রান্সজেন্ডার কর্মীরা এই …